Cессия «Современные модели коллаборации бизнеса и вузов для эффективной подготовки специалистов» в рамках IV Санкт-Петербургского международный форум труда

В конце февраля в рамках IV Санкт-Петербургского международного форума труда прошла сессия «Современные модели коллаборации бизнеса и вузов для эффективной подготовки специалистов». Представители учебных заведений и предприниматели обсудили эффективные модели сотрудничества, требования к современным выпускникам и профессии будущего. С докладами также выступили представители Консорциума «Кодекс».

Сессия собрала более 20 спикеров и 100 участников дискуссии.

Председатель ГАК СПбГУ Дмитрий Прокофьев отметил парадокс современного рынка труда: выпускники зачастую не могут найти себе хорошую работу, при этом работодатели ищут толковых специалистов, утверждая, что люди – главный актив развития компаний. По данным исследования РАНХиГС, работодатели ждут от выпускников таких качеств, как работоспособность и ответственность, нацеленность на карьерный рост, стратегическое мышление.

Начальник управления по работе с персоналом «Газпром экспорт» Алёна Князева рассказала о системном подходе в работе с ВУЗами и практических аспектах взаимодействия. Спикер отметила, что в компании жёсткая система отбора, оцениваются качества и потенциал соискателей. Практиканты реализуют задачи, защищают проекты.

Эксперты признают, что по-прежнему происходит столкновение взглядов: бизнес часто считает свой вклад в сотрудничество значительным, в то время как представители высшей школы обращают внимание на несоответствие спроса и предложения специалистов на рынке труда. По словам заместителя директора ВЭШ СПбГЭУ Владимира Русинова, бизнес слабо участвует в разработке программ обучения, недостаточно активен в привлечении студентов старших курсов к прохождению практики и стажировок. При этом наблюдается недостаточная квалификация научно-преподавательского состава, а учебные программы малоадаптивны. Актуальными задачами в деле устранения барьеров между корпорациями и бизнес-школами могут стать непрерывное образование, совместные проектные офисы, групповая работа.

Начальник сектора по работе с учебными заведениями Консорциума «Кодекс», Татьяна Петрова в своем выступлении подняла тему информационного обеспечения системы подготовки кадров. В условиях серьезной трансформации экономики всё больше возрастает потребность в качественных информационных технологиях, позволяющих автоматизировать и аккумулировать все процессы хранения и ведения документации в едином ресурсе. Активная дискуссия подчеркнула тот факт, что мобильность в поиске необходимой профильной информации, ее обработке, анализе и использовании помогает принимать эффективные управленческие решения, что, в свою очередь, ведет к росту конкурентных преимуществ молодых специалистов.

Также в рамках форума на выставке «Кадры. Управление. Безопасность» на стенде Санкт-Петербургской Торгово-промышленной палаты представитель Консорциума «Кодекс» Станислав Кабалоев представил посетителям «Интегрированную систему управления производственной безопасностью “Техэксперт”».