До начала мероприятия осталось:
дней
:
часов
:
минут
Изменения трудового законодательства в 2026 году: кадровые аспекты
До начала мероприятия осталось:
дней
:
часов
:
минут
Для кого полезен вебинар?
Мероприятие организовано для кадровых специалистов организаций и учреждений всех форм собственности и сфер деятельности.
Программа
1. Важные изменения 2025 года:
- отдых за работу в выходные или нерабочие праздничные дни;
- гарантии совместителям, которые увольняются с основного места работы по сокращению;
- депремирование работников
- новые трудовые гарантии работникам – участникам СВО;
- наставничество;
- новые ГОСТы по делопроизводству и архивному делу.
2. Важные изменения 2026 года:
- работа и отдых в 2026 году;
- увеличение МРОТ;
- классификатор (коды) профессий;
- проверочные листы и проверки ГИТ.
3. Важные законопроекты.
Есть вопрос по теме мероприятия?
Нажмите на кнопку справа, напишите вопрос, спикер, по возможности, даст ответ на мероприятии
Прием вопросов заканчивается за 2 рабочих дня до проведения вебинара
Спикеры
Майорова Кристина Алексеевна
Юрист (гражданско-правовая специализация), ведущий эксперт в сфере трудового законодательства системы "Помощник Кадровика: Эксперт". Опыт практического консультирования граждан и юридических лиц в сфере трудового законодательства более 10 лет по вопросам приема, перевода, аттестации, командирования, увольнения работников, оформления трудовых договоров, трудовых книжек и иной кадровой документации, учета рабочего времени, оформления отпусков, дисциплинарных взысканий и т. д.
Условия участия и регистрации
- Участие бесплатное
- Пройдите регистрацию до 24 декабря 2024 года, 10:00 (мск)
-
Количество мест ограничено
Регистрация может быть прекращена досрочно в случае достижения максимального количества участников
-
Именной сертификат участника
После окончания мероприятия всем участникам придет письмо со ссылкой на форму сертификата. Заполнив форму, участник сможет самостоятельно скачать сертификат.
Онлайн-издания
Подписывайтесь и получайте важные новости о событиях отрасли и изменениях в законодательстве
Перейти
В случае возникновения вопросов
Позвоните нам
Напишите нам
