10.07.2019

Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся продолжительности рабочего времени работников, являющихся инвалидами I или II группы

     Как следует из письма Минтруда России от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899:
     
     - сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда;
     
     - сокращенная продолжительность рабочего времени и предельная норма ежедневной работы (смены), установленные данным работникам, исключают возможность работы на условиях ненормированного рабочего дня;
     
     - привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
     
     Кроме того, в письме отмечено, что инвалидам должен предоставляться ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.