Более 2 млрд долгов по зарплате вернул Роструд без проведения проверок
С 2022 года Рострудом с учетом нового законодательства о надзоре был разработан и внедрен собственный алгоритм по работе с обращениями граждан "Без проверки". Он предусматривает урегулирование проблемы, с которой обращается человек в инспекцию, и восстановление трудовых прав без дополнительных административных нагрузок на работодателя, а также без проведения надзорных мероприятий при отсутствии угрозы жизни и здоровью работников. Благодаря его применению уже выплачена зарплата на сумму 2,1 млрд рублей без проведения проверок.
"На первом этапе поступления обращения происходит взаимодействие с заявителем и работодателем. И если мы видим, что действительно возможно нарушение, то работодателю предлагается добровольно устранить его или предоставить необходимые подтверждения отсутствия нарушения", - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
То есть если в рамках этой процедуры работодатель проявляет добросовестное поведение, готов признать нарушения и устранить их или же предоставить подтверждение их отсутствия, то проверка не проводится, и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа. Таким образом, удается оперативно решить проблему, с которой обратился человек. Для работодателя - это возможность устранить нарушение, исправить свои ошибки и избежать штрафов.
"Мы видим, что порядка 60% работодателей поддерживают такой формат. То есть большинство работодателей, которым было предложено с нашей помощью добровольно разобраться в ситуации, идут с нами на контакт. А, значит, видят в инспекторе партнера и помощника", - отметил глава ведомства.
Если при взаимодействии с работодателем от него не будут получены сведения, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, или, напротив, будут получены документы и материалы, подтверждающие наличие нарушений, инспекцией труда может быть инициирована внеплановая проверка.
Источник:
https://rostrud.gov.ru/
