     С 1 марта 2022 года появилось новое положение в Трудовом кодексе РФ: обязанность работодателя заниматься ведением реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации. Также работодатель обязан обеспечить доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов (ст.214 ТК РФ).

     В связи с появившейся востребованностью по данной теме, мы решили подготовить специальный справочный материал Ведение реестра (перечня) нормативно-правовых актов работодателем.

     Также мы разработали примерную форму Приказа об утверждении Реестра (перечня) НПА, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности.

     Как в справке, так и в форме можно найти примерный перечень НПА, содержащих требования охраны труда.

     Со справкой можно ознакомиться по ссылке.

Смотреть другие новости рубрики »

23 марта

Законопроект об усилении антитеррористической защищенности объектов ТЭК принят в первом чтении С 23 марта 2023 года будут публично обсуждаться проекты межгосударственных стандартов на фильтрующие противогазы и респираторы Публично обсуждается проект национального стандарта в сфере безопасности на водных объектах МЧС России учитывает позицию бизнеса при разработке нормативной базы

22 марта

Установлены особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на новых территориях РФ