Дни выезда и приезда из командировки, приходящиеся на выходные или праздники, оплачиваются в двойном размере

     Письмо Минтруда России от 13.10.2017 N 14-2/В-921
     
     По общему правилу, изложенному в статье 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По смыслу статей 106, 107, 166 ТК РФ выезд, приезд или нахождение командированного работника в пути в выходной или нерабочий праздничный день по распоряжению работодателя относятся к случаям привлечения работника к работе в выходные или нерабочие праздничные дни. Данный вывод подтверждается решением Верховного Суда РФ от 20 июня 2002 года N ГКПИ02-663.
     
     Таким образом, день выезда в командировку и день отъезда из командировки, приходящиеся на выходные или праздники, должны оплачивается не менее, чем в двойном размере. Также должны оплачиваться дни нахождения в пути в период командировки.