Изменится порядок выплат медработникам за борьбу с COVID-19

19 июля 2022

     Вместо прежних стимулирующих выплат медработники, оказывающие помощь пациентам с коронавирусом, будут получать надбавку в 25% к окладу. Дополнительные страховые гарантии для них отменяются.
     
     На фоне улучшения ситуации с коронавирусом скорректированы выплаты медработникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19. Теперь они будут получать фиксированную надбавку к окладу в размере 25%, при этом действовавший ранее порядок стимулирующих выплат приостанавливается до конца года. Отменяются также дополнительные страховые гарантии для пострадавших от COVID-19.
     
     Стимулирующие надбавки
     
     Правительство приостановило действие ряда постановлений, на основании которых в 2020-2022 годах оказывалась социальная поддержка медицинским и иным работникам организаций, участвующих в оказании помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции. Вместо этого им будут установлены компенсационные выплаты в размере 25% оклада, следует из постановления Правительства РФ N 1268 от 15.07.2022.
     
     Речь идет о врачах, среднем и младшем медицинском персонале, медработниках с высшим немедицинским образованием, обеспечивающих оказание специализированной помощи в стационарах, а также об участковых терапевтах и педиатрах, семейных докторах, врачах-инфекционистах и их ассистентах, фельдшерах, оказывающих первичную помощь в амбулаторных условиях. Под действие нового постановления подпадают также медработники из числа военнослужащих и приравненных к ним, работающие с коронавирусом. О работниках бригад скорой помощи, а тем более о водителях, в документе не говорится.
     
     Новый порядок выплат начал действовать с 1 июля 2022 года.
     
     Помимо отмены введенных в 2020 году специальных социальных выплат, на которые могли рассчитывать также сотрудники стационарных социальных учреждений, приостановлено и действие постановления о повышающих коэффициентах к этим доплатам. Но если право на получение выплаты наступило до утверждения постановления, то оно "сохраняется за гражданами до окончания периода, на который она была назначена".
     
     Минфину, Минздраву и регионам поручено обеспечить финансирование выплат, которые сохраняются за медицинскими и иными работниками. Кроме того, Минздрав и Минтруд должны будут в течение 15 календарных дней со дня опубликования постановления утвердить методические рекомендации по порядку его применения.
     

     Страховые гарантии
     
     Указом Президента N 464 от 15.07.2022 отменено предоставление дополнительных страховых гарантий медработникам, задействованным в борьбе с COVID-19. В частности, признаются утратившими силу указы N 313 от 06.05.2020 и N 60 от 01.02.2021.
     
     Майский указ 2020 года установил дополнительные страховые гарантии в виде единовременной выплаты врачам, среднему и младшему медперсоналу, водителям автомобилей скорой помощи, работающим с пациентами с коронавирусом. Они назначались в случае смерти работника в результате инфицирования COVID-19 или причинения вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей. Также основанием для получения выплаты могла служить стойкая утрата трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного коронавирусом.
     
     Указ N 487 от 30.07.2020 уточнял эти положения и определял размер страховой выплаты: 2752452 руб. в случае смерти медработника, 68811 руб. - при причинении вреда здоровью. Указ N 60 предписывал установить единовременную выплату медработникам из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и некоторых других служб, которые оказывали помощь пациентам с COVID-19.
     
     Согласно нынешнему указу, эти страховые гарантии должны быть исполнены в полном объеме, если страховые случаи наступили до 15 июля. Далее "предоставление государственных гарантий работникам медицинских организаций, оказывающим медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие COVID-19, и пациентам с подозрением на эту инфекцию, осуществляется в соответствии с законодательством РФ", сказано в документе.
     
     
     Источник:
     https://medvestnik.ru/