Минэкономики определилось с новым регулированием переработок и увольнений
Минэкономразвития подготовило проект изменений в Трудовой кодекс с целью увеличить гибкость рынка труда.
Ключевые изменения коснутся регулирования переработок, условий заключения, корректировки, а также прекращения трудового договора, работы из отпуска, ограничений для женщин.
Так, Минэк предлагает следующие решения:
- установить лимит сверхурочной работы на уровне четырех часов в день и 240 часов в год;
- оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов в двойном размере за каждый час работы;
- снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств;
- сокращение срока уведомления работника об изменениях условий трудового договора по инициативе работодателя - с двух месяцев до одного;
- расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
- установление срока отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию;
- снятие запрета на испытательный срок при приеме на работу лиц, получивших среднее профессиональное или высшее образование, в течение года с момента его получения;
- увеличение с 35 до 70 человек численности работников, с которыми работодатели - субъекты малого и среднего бизнеса могут заключить срочный договор;
- изменить продолжительность рабочей недели для женщин, работающих в сельской местности, а именно: оставить льготу на сокращенную продолжительность рабочего времени только для работниц организаций сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства.
Источник:
https://www.rbc.ru/economics/19/12/2024/67615dd59a794765bda00ee5
