Минтруд России предложил льготы для работодателей ветеранов СВО
Минтруд России предложил ввести льготы для работодателей, трудоустраивающих ветеранов специальной военной операции (СВО) с инвалидностью. В частности, для таких организаций будут смягчены требования к выполнению квоты на трудоустройство работников с инвалидностью. Соответствующие изменения предусмотрены проектом, уточняющим положения постановления Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
С 1 сентября 2024 года работодатели в России обязаны нанимать сотрудников с инвалидностью, если в штате более 35 человек. Размер квоты устанавливает регион. Сейчас если на работу принят один сотрудник с инвалидностью I группы, его наём считается кратным двум заквотированным рабочим местам. Предлагаемые изменения распространяют данную норму на трудоустройство ветеранов СВО с ограничениями по здоровью.
"Трудоустройство участников СВО - приоритет для кадровых центров "Работа России". Для участников СВО действуют гарантии сохранения рабочего места на период службы. Однако не всегда в силу самых различных обстоятельств наши бойцы могут или хотели бы вернуться туда, где работали ранее. Наша задача - создать максимально широкий круг возможностей для найма участников СВО. Предлагаемые изменения направлены как раз на это: они повышают мотивацию работодателей адресно работать с таким кругом соискателей", - отметил Директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Михаил Кирсанов.
Напомним, ветераны СВО имеют право на индивидуальное сопровождение центрами занятости. По национальному проекту "Кадры" для ветеранов доступно бесплатное переобучение по востребованным профессиям.
Для работодателей национальным проектом "Кадры" предусмотрены субсидии при найме ветеранов на работу. Еще одна мера - софинансирование оборудования рабочих мест, если компании трудоустраивают граждан с инвалидностью. Для адаптации рабочего места под ветерана с ограничениями по здоровью работодатель может получить до 200 тысяч рублей.
По материалам:
https://mintrud.gov.ru/employment/299
