Минтруд утвердил рекомендации по учету микротравматизма в организациях

24 января 2022

     Минтруд РФ приказом от 15.09.2021 N 632н утвердил рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников.
     
     Напомним, что понятие "микротравма" впервые отражено в трудовом законодательстве. Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ внес множество изменений и дополнений в нормы Трудового кодекса РФ. Одно из самых важных новшеств с 2022 года - ст.226 ТК РФ о микротравмах и микроповреждениях - им посвящена целая глава - 36.1, в разделе X данного кодекса.
     
     Это означает, что работодатели как частных организаций, так и госучреждений больше не смогут игнорировать подобные случаи на производстве.
     
     Микроповреждения (микротравмы) - это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности.
     
     Учет микротравм работников осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из специфики своей деятельности.
     
     Минтруд рекомендует работодателям следующее:
     
     - вести учет микроповреждений работников посредством сбора и регистрации информации о полученных травмах;
     
     - утвердить локальным нормативным актом порядок учета микротравм работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности, принятым с соблюдением установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
     
     - организовать ознакомление должностных лиц с порядком учета микротравм работников;
     
     - организовать информирование работников о действиях при получении микротравм;
     
     - организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям работников, и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Образец данной справки также приводится в рекомендациях;
     
     - обеспечить доступность в организации (структурных подразделениях) бланка Справки в электронном виде или на бумажном носителе;
     
     - организовать регистрацию происшедших микроповреждений в Журнале учета микроповреждений. Образец журнала также приводится в рекомендациях;
     

     - установить место и сроки хранения Справки и Журнала. Рекомендованный срок хранения Справки и Журнала составляет не менее 1 года.
     
      В данных рекомендациях Минтруда приводится порядок учета микротравм на производстве.