Новое Отраслевое соглашение по атомной энергетике готово к подписанию

     13 декабря Росатом, отраслевой союз работодателей "СоюзАтом России" и Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП) провели последнее в 2022 году заседание отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
     
    Первым вопросом повестки дня стал проект нового Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке.

     Генеральный директор отраслевого союза работодателей "СоюзАтом России" Андрей Хитров сообщил, что в рамках подготовки нового Отраслевого соглашения состоялось 11 заседаний рабочих профильных групп отраслевой комиссии, четыре дополнительные консультации заместителей координаторов сторон и две встречи координаторов сторон - председателя РПРАЭП Владимира Кузнецова и заместителя генерального директора по персоналу Росатома Татьяны Терентьевой.

     Зампредседателя РПРАЭП Юрий Борисов уточнил, что в ходе переговоров было рассмотрено 60 предложений профсоюзной стороны и 30 - стороны работодателей. 17 предложений работодателей и 26 предложений профсоюза учтены в проекте нового документа.

     - Изменений внесено достаточно много. Все, что было хорошего в нашем нынешнем Соглашении, мы сохранили и нашли компромисс по всем сложным вопросам, - подчеркнул Юрий Борисов.

     Владимир Кузнецов пояснил, что вопросы, которые не вошли в проект Отраслевого соглашения, будут рассматриваться в рамках рабочих групп и выноситься на заседания отраслевой комиссии. Председатель РПРАЭП предложил одобрить проект и вынести его на подписание. Члены комиссии это предложение поддержали.

     По мнению Татьяны Терентьевой, в Росатоме - одно из лучших в стране отраслевых соглашений и одна из лучших практик по взаимодействию социальных партнеров. Все проблемные вопросы будут своевременно решаться в рамках социального диалога, заверила замгенерального директора по персоналу Росатома.

     Представляя план работы отраслевой комиссии на 2023 год, Андрей Хитров сообщил, что его особенность в том, что многие документы нужно будет "привязать" к новому Отраслевому соглашению. В план работы комиссии вошли более 20 вопросов: по заработной плате, охране труда, социальным гарантиям, работе с молодежью и ветеранами, спортивной работе. Они будут рассмотрены на пяти заседаниях, запланированных на февраль, апрель, июнь, сентябрь и декабрь.

     По предложению Владимира Кузнецова в план работы комиссии также включены два дополнительных пункта: о перечне локальных нормативных актов по социально-трудовым вопросам в организациях ГК "Росатом", предусматривающих согласование и учет мнения первичной профорганизации, и об оказании мер дополнительной социальной поддержки научным работникам.
     

     По материалам:
     http://www.profatom.ru