Нужно ли проводить инструктаж перед каждой командировкой?
Роструд разъяснил порядок проведения инструктажа по охране труда перед направлением работника в служебную командировку: повторный инструктаж перед каждой поездкой не является обязательным требованием законодательства.
Специалисты ведомства подтвердили: если работодатель не установил иное правило в локальных нормативных актах, достаточно однократно ознакомить работника с инструкцией по охране труда для командируемых под подпись в листе ознакомления. После этого сотрудника можно направлять в последующие командировки без проведения дополнительных инструктажей перед каждой поездкой.
В качестве правового обоснования специалисты Роструда ссылаются на п.8 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее - Правила), согласно которому предусмотрены три вида инструктажа по охране труда: вводный, на рабочем месте и целевой. При этом формы и методы их проведения определяются работодателем самостоятельно. Кроме того, п.19 Правил содержит исчерпывающий перечень случаев, когда целевой инструктаж обязателен.
Таким образом, стандартная командировка с целью участия в деловых мероприятиях не подпадает под обязательные случаи проведения целевого инструктажа. Вместе с тем работодатель вправе закрепить в локальном нормативном акте требование о проведении инструктажа перед каждой командировкой.
По материалам:
