Определён порядок материального стимулирования сотрудников территориальных органов Ростехнадзора, контролирующих объекты ведения подземных горных работ

     Приказом Ростехнадзора от 20.05.2022 N 169 утверждён Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющих полномочия по государственному контролю (надзору) на объектах ведения подземных горных работ.
     
     Как следует из Порядка, материальное стимулирование осуществляется:
     
     - сверх установленного Правительством РФ фонда оплаты труда работников территориальных органов Ростехнадзора;
     
     - ежеквартально за счёт средств федерального бюджета, выделенных на эти цели (за IV квартал - не позднее 25 декабря текущего года).
     
     Осуществление материального стимулирования не ставится в зависимость от фактически отработанного времени, за исключением случаев, при которых инспектор приступил к исполнению полномочий на объектах ведения подземных горных работ в течение квартала, за который осуществляется материальное стимулирование.
     
     Материальное стимулирование в базовом размере осуществляется при условии достижения следующих показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
     
     - реализация в полном объёме контрольно-надзорных мероприятий, запланированных в отчётном периоде, и (или) контрольных (надзорных) действий, предусмотренных графиками осуществления постоянного госнадзора;
     
     - отсутствие отменённых или частично отменённых решений, принятых в рамках осуществления госнадзора в области промышленной безопасности и привлечения к административной ответственности в отношении контролируемых лиц.
     
     В свою очередь материальное стимулирование в объёме, превышающем базовый размер, должно осуществляться с учётом:
     
     - достижения закреплённых показателей эффективности и результативности;
     
     - участия во внеплановых контрольно-надзорных мероприятиях.
     
     Отдельно определены случаи, при которых материальное стимулирование может быть сокращено.
     
     Решение об осуществлении материального стимулирования и его размере должно быть оформлено приказом руководителя соответствующего территориального органа Ростехнадзора.