Опрос "Работы России": большинство россиян убеждены, что успех компании зависит от эффективности труда сотрудников

     По данным опроса, который проводился на портале "Работа России", 95% респондентов пришли к единому мнению, что результаты, достигаемые компанией, - это отражение эффективности труда сотрудников. Опрос проводился в августе этого года. Число опрошенных составило более 9 тыс. человек из всех регионов страны.

     Участники опроса также рассказали, какие факторы влияют на эффективность работы трудового коллектива. Почти половина опрошенных россиян (49%) заявили, что это хорошо налаженный контакт руководства с подчиненными, 27% - четкие задачи руководителей и целеполагание, 14% отметили, что для эффективной работы важно развитие компетенций каждого сотрудника, для 10% - это учет результатов выполненной работы каждого сотрудника.

     Говоря о том, какие методы мотивации со стороны руководства они считают наиболее эффективными, 30% сообщили, что для них важна вовлеченность руководства в жизнь коллектива и участие в решении возникающих проблем, для 26% - система премирования, еще 16% отметили важность наличия условий для профессионального роста. 10% респондентов сказали, что важно соблюдение работодателем ТК РФ. Важным методом мотивации со стороны руководства 9% россиян назвали интересные рабочие задачи, 6% - обучение за счет компании.

     При этом были названы и наиболее демотивирующие, по их мнению, факторы, которые негативно влияют на эффективность работы сотрудников. Для 35% - это некомпетентность руководителя, еще для 24% - отсутствие системы повышения заработной платы. Деструктивные отношения в коллективе стали негативным фактором для 21% респондентов, для 11% - напряженный рабочий график, для 9% - отсутствие возможности карьерного роста.

     Стоит отметить, что комфортная атмосфера в коллективе стимулирует оставаться на текущем месте работы 41% россиян, для 30% хорошим стимулом является размер заработной платы, 9% участников опроса отметили возможность комбинировать работу в офисе с удаленной занятостью.
     
     
     Источник:
     https://rostrud.gov.ru/