Отцам новорождённых детей могут предоставить дополнительный отпуск

Законопроектом № 1045541-8, внесённым в Госдуму, предусматривается, что работникам - отцам новорождённых детей по их письменному заявлению может предоставляться однократный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.

Такой отпуск можно будет использовать в любое время в течение одного года со дня рождения ребёнка. При этом по истечении годичного срока получить отпуск, равно как и денежную компенсацию за него, не удастся.

Планируется, что отпуск будет предоставляться с сохранением рабочего места и среднего заработка.

Кроме того, отпуск будет включаться в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.