Правительство утвердило порядок заключения соглашений о надлежащем устранении выявленных нарушений

Опубликовано Постановление Правительства РФ от 31.05.2025 № 829 "Об утверждении Правил заключения, изменения, продления, расторжения соглашения о надлежащем устранении выявленных нарушений обязательных требований".

Документ определяет процедуры взаимодействия контролирующих органов и юридических лиц, которым были предъявлены требования устранить обнаруженные нарушения.

Напоминаем, что организации, допустившие нарушение обязательных требований, имеют возможность направить ходатайство о подписании соглашения с контролирующим органом относительно устранения установленных нарушений (ч.1 ст.90_2 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации").

Основные положения документа включают:

- детализированный порядок заключения и основания для подписания подобного соглашения;

- список организаций, обладающих правом подавать подобное ходатайство (сюда входят коммунальные предприятия, госучреждения, сельхозпредприятия и прочие субъекты хозяйственной деятельности);

- перечень необходимой информации, представляемой в составе заявления о заключении соглашения;

- алгоритм действий в случае продления или досрочного завершения договора.

Ходатайство о заключении соглашения может быть подано контролируемым лицом в течение 10 рабочих дней со дня выдачи предписания контрольным (надзорным) органом и только в отношении одного предписания.

Ходатайство о заключении соглашения направляется в надзорный орган:

- до 01.03.2026 - на бумажном носителе;

- после 01.03.2026 - в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Новый порядок применяется ко всем случаям выявления нарушений, датированным периодом после 1 сентября 2025 года.

Изучив текст документа, вы сможете подготовиться к нововведениям и при необходимости воспользоваться возможностью урегулировать ситуацию путём заключения официального соглашения с надзорными органами. Данный механизм поможет сохранить стабильность системообразующих предприятий и снизить административную нагрузку на контролируемые лица.