Пропуск одного адресата при отправке извещения о несчастном случае стал основанием для штрафа
Вечером работник отправился в гараж за лопатой. По пути обратно он споткнулся у открытой смотровой ямы и упал, получив перелом правой ноги. Медицинское заключение и акт расследования признали этот случай тяжёлым несчастным случаем на производстве.
Компания оперативно начала действовать: извещения были направлены в ГИТ, Отделение Соцфонда, местную администрацию и профсоюз. Однако этого оказалось недостаточно - компания всё равно получила штраф в размере 50000 рублей.
Так, согласно ст. 228.1 ТК РФ, работодатель обязан направить извещение в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории этого субъекта (в данном случае - Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области).
В ходе судебного разбирательства представитель организации попытался обжаловать постановление государственного инспектора труда. В частности, указывалось на то, что проверка обстоятельств несчастного случая ещё не завершена и вопрос о его страховом характере находится на рассмотрении в другом судебном процессе.
Однако суд отметил, что обязанность по направлению первичного извещения возникает независимо от результатов дальнейшего расследования. То есть даже если позже будет установлено, что несчастный случай не является страховым, факт направления информации в полном объёме должен быть выполнен сразу после происшествия.
Кроме того, суд подчеркнул, что нарушение нельзя признать малозначительным, поскольку речь идёт о соблюдении обязательных требований в сфере охраны труда, связанных с защитой жизни и здоровья работников.
Как итог, суд оставил постановление ГИТ без изменений, а жалобу защитника - без удовлетворения.
По материалам:
