Работодателей могут обязать выделять места для молодых специалистов
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект о внесении изменений в Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ" в части установления квот для приема на работу отдельных категорий выпускников образовательных организаций.
Так, предлагается обязать работодателей с численностью работников более 100 человек, устанавливать квоту для приема на работу граждан от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, обучавшихся по очной форме на бюджете в течение года после окончания ими обучения.
Размер квоты предложено установить не менее 1% от среднесписочной численности работников.
По мнению авторов законопроекта, данные поправки позволят обеспечить работой молодых специалистов.
Обратите внимание, что законопроект не подлежит применению и носит информационный характер.