Роструд разъяснил порядок заполнения графы "Место работы" в протоколе проверки знаний по охране труда
На портале "Онлайнинспекция.РФ" опубликованы разъяснения Роструда о правильном заполнении протокола проверки знания требований охраны труда в части указания места работы сотрудника. Вопрос касается применения п.92 Постановления Правительства РФ № 2464, который обязывает фиксировать в документе фамилию, должность и место работы прошедшего проверку работника.
В Ведомстве пояснили, что Трудовой кодекс РФ не содержит четкого определения понятия "место работы". В теории трудового права под ним понимается конкретная организация, ее филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение, расположенные в определенной местности. Если работодатель и его подразделение находятся в разных населенных пунктах, место работы уточняется именно применительно к этому структурному подразделению.
Роструд рекомендует в графе "Место работы" указывать одновременно наименование работодателя и структурное подразделение, в котором трудится сотрудник (например, ООО "Знамя труда", сборочный цех). Такой подход обеспечивает полноту информации и соответствует сложившейся правоприменительной практике, позволяя точно идентифицировать локацию выполнения трудовых функций работником.
По материалам:
