Утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

     Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 N 858 утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.
     
     Как следует из постановления, в типовой форме помимо общих положений должны содержаться сведения, касающиеся:
     
     - прав и обязанностей работника и работодателя;
     
     - оплаты труда работника;
     
     - рабочего времени и времени отдыха работника;
     
     - охраны труда;
     
     - социального страхования и иных гарантий;
     
     - ответственности работника и работодателя.